Gestion de l'apprentissage et développement des compétences

Des solutions clés en main

Mettez à disposition de votre organisation des contenus de formation ludiques, engageants et pratico-pratiques qui propulseront le développement des compétences humaines de vos équipes et les encourageront à adopter les meilleures pratiques de travail.

E-learning

Boostez durablement
les soft skills de vos équipes

Découvrez nos solutions d’apprentissage pour aider vos équipes à développer les compétences qui rendront votre milieu de travail plus humain et plus performant.

Soutien à la transformation

Un accompagnement personnalisé

Peu importe la solution que vous choisissez, nos équipes sont présentes pour vous accompagner dans le déploiement de la solution et vous aider à faire de votre projet, un succès!

confiance
Contenu sur mesure

Création de contenu sur mesure

Nous ne possédons pas le contenu désiré parmi les thèmes de nos contenus sur étagère? Pas de problème: nous pouvons créer sur mesure le contenu de formation que vous souhaitez offrir à vos équipes.

En savoir plus

Répondre aux besoins des employés grâce aux outils de travail pratiques de la boite à outils
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Faites nous part de votre besoin: nous sommes là pour vous aider!

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Témoignages clients

Histoires à succès

Parfois, oser faire les choses différemment nous mène encore plus loin que ce qu’on pouvait imaginer. Mais ça, nos clients le disent mieux que nous.

Quote symbol

Nous avions un défi à relever qui était d’offrir rapidement un parcours de développement à l’intention de nos gestionnaires. Ce parcours devait leur permettre d’être mieux outillés pour faire face à la gestion à distance de leurs équipes, dans un contexte totalement inédit. Boostalab nous a offert une démarche, une plateforme et des contenus qui rencontraient nos attentes et nos besoins. Nous avons grandement apprécié la qualité de leurs interventions en facilitation.

Isabeau Normandin

Vice-présidente, Talent et culture - Croix Bleue

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Tous les participants sont unanimes. Non seulement ils ressortent de cette expérience avec un bon bagage d’apprentissage, mais ils peuvent concrètement l’appliquer dans leur travail quotidien, ce qui sera bénéfique à moyen-long terme vs d’autres formations plus théoriques qui viennent et repartent.

Julien Gauthier

Directeur, Ressources humaines - Couche-Tard