Des solutions clés en main
Mettez à disposition de votre organisation des contenus de formation efficaces, pratiques et sympathiques qui propulseront le développement des compétences humaines de vos équipes et les encourageront à adopter les meilleures pratiques de travail.
Boostez durablement
les soft skills de vos équipes
Découvrez nos solutions d’apprentissage pour aider vos équipes à développer les compétences qui rendront votre milieu de travail plus humain et plus performant.
Un accompagnement personnalisé
Peu importe la solution que vous choisissez, nos équipes sont présentes pour vous accompagner dans le déploiement de la solution et vous aider à faire de votre projet, un succès!
Thèmes et compétences disponibles
Découvrez ci-dessous les compétences relationnelles pour lesquelles nous pouvons vous aider.
Histoires à succès
Parfois, oser faire les choses différemment nous mène encore plus loin que ce qu’on pouvait imaginer. Mais ça, nos clients le disent mieux que nous.
Nous avions un défi à relever qui était d’offrir rapidement un parcours de développement à l’intention de nos gestionnaires. Ce parcours devait leur permettre d’être mieux outillés pour faire face à la gestion à distance de leurs équipes, dans un contexte totalement inédit. Boostalab nous a offert une démarche, une plateforme et des contenus qui rencontraient nos attentes et nos besoins. Nous avons grandement apprécié la qualité de leurs interventions en facilitation.
Isabeau Normandin
Vice-présidente, Talent et culture - Croix Bleue
Tous les participants sont unanimes. Non seulement ils ressortent de cette expérience avec un bon bagage d’apprentissage, mais ils peuvent concrètement l’appliquer dans leur travail quotidien, ce qui sera bénéfique à moyen-long terme vs d’autres formations plus théoriques qui viennent et repartent.
Julien Gauthier
Directeur, Ressources humaines - Couche-Tard
Vous avez des questions? Nous y répondons!
Une formation sur les soft skills, c’est quoi exactement?
Vous connaissez ce collègue qui capte l’attention et embarque tout le monde dans son idée, cette gestionnaire qui sait écouter et trancher avec justesse, cette équipe qui avance avec fluidité, même dans un contexte incertain? Ce n’est pas de la magie. Ce sont des soft skills bien maîtrisés!
Les soft skills, ce sont les compétences humaines qui permettent de mieux travailler ensemble, d’innover et de s’adapter aux défis du quotidien. Contrairement aux compétences techniques, elles restent utiles peu importe votre organisation, votre poste ou votre secteur.
Nos formations sur les soft skills transforment ces compétences en outils concrets, applicables immédiatement en entreprise.
Vous connaissez ce collègue qui capte l’attention et embarque tout le monde dans son idée, cette gestionnaire qui sait écouter et trancher avec justesse, cette équipe qui avance avec fluidité, même dans un contexte incertain? Ce n’est pas de la magie. Ce sont des soft skills bien maîtrisés!
Les soft skills, ce sont les compétences humaines qui permettent de mieux travailler ensemble, d’innover et de s’adapter aux défis du quotidien. Contrairement aux compétences techniques, elles restent utiles peu importe votre organisation, votre poste ou votre secteur.
Nos formations sur les soft skills transforment ces compétences en outils concrets, applicables immédiatement en entreprise.
Quelles formations en soft skills propose Boostalab?
Chez Boostalab, on ne vous propose pas de simples formations théoriques. On vous donne des expériences d’apprentissage qui créent un vrai passage à l’action!
Nos solutions :
✔ Le Lab – Une plateforme d’apprentissage en ligne qui vous permet de développer les soft skills quand et où vous en avez besoin, à votre rythme.
✔ Parcours de formation en équipe – Un accompagnement sur plusieurs semaines, avec des ateliers interactifs et des mises en situation concrètes.
✔ Boost de formation – Un atelier interactif suivi de 30 jours d’action et d’accès à une formation en ligne, pour ancrer une nouvelle compétence en profondeur.
✔ Kit prêt-à-former – Des contenus de formation sur étagère percutants, prêts à être intégrés au LMS de votre organisation.
Chaque formation est conçue pour être simple, engageante et surtout, utile au quotidien!
Chez Boostalab, on ne vous propose pas de simples formations théoriques. On vous donne des expériences d’apprentissage qui créent un vrai passage à l’action!
Nos solutions :
✔ Le Lab – Une plateforme d’apprentissage en ligne qui vous permet de développer les soft skills quand et où vous en avez besoin, à votre rythme.
✔ Parcours de formation en équipe – Un accompagnement sur plusieurs semaines, avec des ateliers interactifs et des mises en situation concrètes.
✔ Boost de formation – Un atelier interactif suivi de 30 jours d’action et d’accès à une formation en ligne, pour ancrer une nouvelle compétence en profondeur.
✔ Kit prêt-à-former – Des contenus de formation sur étagère percutants, prêts à être intégrés au LMS de votre organisation.
Chaque formation est conçue pour être simple, engageante et surtout, utile au quotidien!
Une formation en soft skills, ça ressemble à quoi? Un exemple?
Excellente question! Chez Boostalab, nos formations en soft skills sont conçues pour être engageantes, concrètes et applicables dès le premier jour.
Exemple : Prenons notre formation sur le feedback. Plutôt que de simplement expliquer comment donner un retour constructif, on propose des mises en situation interactives, des défis à relever au quotidien et des outils concrets pour transformer la culture du feedback en entreprise.
Et ce n’est qu’un exemple! Chaque formation est pensée pour être actionnable et impactante, sans blabla inutile.
Excellente question! Chez Boostalab, nos formations en soft skills sont conçues pour être engageantes, concrètes et applicables dès le premier jour.
Exemple : Prenons notre formation sur le feedback. Plutôt que de simplement expliquer comment donner un retour constructif, on propose des mises en situation interactives, des défis à relever au quotidien et des outils concrets pour transformer la culture du feedback en entreprise.
Et ce n’est qu’un exemple! Chaque formation est pensée pour être actionnable et impactante, sans blabla inutile.
Ces formations sont-elles seulement pour les gestionnaires?
Pas du tout! Nos formations s’adressent à toute personne en milieu de travail, et pas seulement aux gestionnaires.
Que ce soit pour développer des compétences en gestion du temps, communication, collaboration, réunions efficaces, sécurité psychologique ou discussions difficiles, nos contenus sont pensés pour outiller chaque membre de l’équipe.
Et pour les gestionnaires, on propose aussi des formations ciblées sur la mobilisation, l’alignement et la responsabilisation et la délégation.
Parce que les soft skills, ça concerne tout le monde!
Pas du tout! Nos formations s’adressent à toute personne en milieu de travail, et pas seulement aux gestionnaires.
Que ce soit pour développer des compétences en gestion du temps, communication, collaboration, réunions efficaces, sécurité psychologique ou discussions difficiles, nos contenus sont pensés pour outiller chaque membre de l’équipe.
Et pour les gestionnaires, on propose aussi des formations ciblées sur la mobilisation, l’alignement et la responsabilisation et la délégation.
Parce que les soft skills, ça concerne tout le monde!
Comment savoir si une formation en soft skills est pertinente pour mon entreprise B2B?
Si vos équipes travaillent ensemble, interagissent avec des clients, prennent des décisions… alors oui, une formation en soft skills peut avoir un effet direct!
Quelques signes qui montrent que c’est le bon moment :
✔ Les équipes font face à des défis de communication ou de collaboration.
✔ Vous voulez renforcer le leadership et l’engagement de vos gestionnaires.
✔ Les changements s’accumulent, et il faut mieux gérer l’adaptation.
✔ Vous cherchez une solution pour stimuler la performance et la motivation des équipes.
Pas sûr·e de savoir par où commencer? Faites le test pour trouver le format de formation qui répond à vos besoins!
Si vos équipes travaillent ensemble, interagissent avec des clients, prennent des décisions… alors oui, une formation en soft skills peut avoir un effet direct!
Quelques signes qui montrent que c’est le bon moment :
✔ Les équipes font face à des défis de communication ou de collaboration.
✔ Vous voulez renforcer le leadership et l’engagement de vos gestionnaires.
✔ Les changements s’accumulent, et il faut mieux gérer l’adaptation.
✔ Vous cherchez une solution pour stimuler la performance et la motivation des équipes.
Pas sûr·e de savoir par où commencer? Faites le test pour trouver le format de formation qui répond à vos besoins!
Qu’est-ce qui rend Boostalab unique?
Chez nous, pas question de vous faire suivre une formation dans laquelle on apprend, mais qu’on oublie aussitôt.
Nos formations sont conçues pour être :
✔ Efficaces – On travaille sur des compétences réelles, qui font une vraie différence au quotidien.
✔ Pratiques – On va droit au but, avec des outils et des exercices actionnables.
✔ Sympathiques – Parce qu’apprendre ne doit pas être ennuyant!
Et surtout, ces formations sont entièrement conçues par une équipe d’ici et pensées pour s’intégrer naturellement dans votre quotidien, sans vous surcharger.
Chez nous, pas question de vous faire suivre une formation dans laquelle on apprend, mais qu’on oublie aussitôt.
Nos formations sont conçues pour être :
✔ Efficaces – On travaille sur des compétences réelles, qui font une vraie différence au quotidien.
✔ Pratiques – On va droit au but, avec des outils et des exercices actionnables.
✔ Sympathiques – Parce qu’apprendre ne doit pas être ennuyant!
Et surtout, ces formations sont entièrement conçues par une équipe d’ici et pensées pour s’intégrer naturellement dans votre quotidien, sans vous surcharger.
Comment être certain·e de la qualité d’une formation?
Chez Boostalab, l’assurance qualité, c’est du sérieux! Chaque formation passe au crible de notre grille d’évaluation, composée de 44 critères rigoureux.
On vérifie tout : des objectifs pédagogiques bien définis, des mécaniques d’apprentissage engageantes (en ligne ou en atelier), et même le ton adopté. Parce qu’une formation ne doit pas seulement être bien conçue… elle doit être efficace, pratique et sympathique!
Apprendre, c’est bien. Apprendre avec impact, c’est encore mieux.
Chez Boostalab, l’assurance qualité, c’est du sérieux! Chaque formation passe au crible de notre grille d’évaluation, composée de 44 critères rigoureux.
On vérifie tout : des objectifs pédagogiques bien définis, des mécaniques d’apprentissage engageantes (en ligne ou en atelier), et même le ton adopté. Parce qu’une formation ne doit pas seulement être bien conçue… elle doit être efficace, pratique et sympathique!
Apprendre, c’est bien. Apprendre avec impact, c’est encore mieux.
Comment commencer une formation avec Boostalab?
Facile! Deux options:
Vous voulez voir quelle formation vous conviendrait le mieux? Faites le test!
Vous préférez en discuter avec un·e expert·e? Prenez rendez-vous avec nous!
Facile! Deux options:
Vous voulez voir quelle formation vous conviendrait le mieux? Faites le test!
Vous préférez en discuter avec un·e expert·e? Prenez rendez-vous avec nous!
Faites nous part de votre besoin: nous sommes là pour vous aider!
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Quelques équipes transformées
Découvrez comment nos solutions d’apprentissage ont aidé de nombreuses équipes à prendre action et à développer leurs compétences.
