1 mars 2024
Quelques équipes qui ont su se transformer
Ici, découvrez comment nos solutions d’apprentissage ont aidé de nombreuses organisations à prendre action et à booster les compétences de leurs équipes. Vous constaterez que nos solutions leur ont permis de concilier performance et bien-être au travail en transformant les façons de travailler des équipes et les pratiques de gestion des leaders. Parce que parfois, pas besoin de faire de compromis.
22 mars 2023
Énergir – Développer la posture de leadership des nouveaux gestionnaires
28 novembre 2022
LOU-TEC – Réduire le taux de roulement par le développement du leadership
17 mai 2022
Humanware – développer les compétences des gestionnaires en matière de gestion à distance
20 avril 2022
Télécommunications – outiller les gestionnaires et leurs équipes en matière de travail en mode hybride
7 mars 2022
Arrondissement Pierrefonds-Roxboro – définir et ancrer leur culture organisationnelle
5 janvier 2022
exo – préparer la transition au mode hybride
5 mai 2021
Client du secteur bancaire – développer une culture plus agile
29 avril 2021
CCAQ – offrir aux gestionnaires une boîte à outils en matière de gestion de la santé psychologique au travail
29 avril 2021
CCAQ – développer une culture de gestion axée sur la santé psychologique
29 avril 2021
STM – préparer les leaders de la relève
20 avril 2021
Talsom – développer les compétences de coaching et mieux outiller les gestionnaires
Ils nous font confiance
Nos clients nous donnent envie de nous dépasser. Tout comme nous, ils ont à cœur d’amplifier le bien-être au travail, sans compromettre l’atteinte des objectifs de performance de leur organisation. On est fiers de se faire grandir mutuellement.