Boost de formation
À la recherche d’un atelier dynamique pour booster les soft skills de vos équipes? Plus qu’un simple atelier, nous vous proposons un boost de formation qui permettront aux participant·e·s d’expérimenter de nouveaux comportements bien ciblés, dans le plaisir, tout en créant des liens authentiques avec leurs collègues.
Une expérience d’apprentissage clé en main
Une approche sur 30 jours
Pendant ces 30 jours, les apprenant·e·s vont être guidé·e·s grâce à des activités réfléchies pour aider les participant·e·s à intégrer les nouveaux comportements. On vient travailler l’autonomie, on active l’engagement, on mesure le développement des compétences, on vient renforcer les acquis et on célèbre les réussites avec une certification.
Interactif, ludique et efficace, le boost de formation vous fera sortir définitivement des sentiers battus!
Votre implication en tant que RH? Très minime. C’est une offre clé en main. On s’occupe de tout!
Un mix synchrone et asynchrone
On vous propose une formule qui combine de l’apprentissage asynchrone, pour permettre aux apprenant·e·s de découvrir les contenus de formation, et de la formation synchrone, pendant laquelle les participant·e·s pourront plutôt mettre leur énergie à pratiquer les nouvelles compétences et créer des liens.
Un atelier interactif et mobilisant
Dans ces ateliers de 2h30, les apprenant·e·s expérimenteront de nouveaux comportements bien ciblés et exploreront de nouvelles méthodes et outils dans un terrain de pratique “sécuritaire”.
Cerise sur le sundae: les activités leur permettront de créer des liens authentiques avec leur collègues et d’avoir du plaisir tout en apprenant!
Très participatifs, ces ateliers sont disponibles, en français, en anglais, en virtuel ou en présentiel pour des cohortes de 15 personnes.
Des humains sympathiques et accessibles
Quand on anime, on pratique l’écoute et le respect en tout temps. On partage notre dynamisme et notre engagement et on fuit la monotonie. L’humour a d’ailleurs une très grande place au sein de nos animations.
Notre objectif: mettre les participant·e·s dans un état de confiance et lui donner envie de mettre en pratique ses apprentissages!
Concrètement, comment cela se passe?
Le boost de formation propose à vos apprenant·e·s une expérience d’apprentissage complète et clé en main sur 30 jours.
À qui s’adresse le boost de formation?
Le boost de formation est idéal pour les organisations souhaitant renforcer les compétences de leur équipe de manière ciblée et efficace. Que vous soyez une petite ou moyenne entreprise avec des ressources limitées ou une organisation désireuse d’expérimenter nos solutions avant de s’engager davantage, cette expérience est conçue pour répondre à vos besoins spécifiques et vous offrir un aperçu de notre expertise.
01
Aux petites et moyennes organisations
Vous avez un petit budget, des petites équipes et souhaitez offrir à votre personnel une façon de se développer? Le boost de formation est fait pour vous.
02
Aux organisations qui veulent tester notre recette
Envie de nous voir à l'œuvre avant de vous engager sur un parcours ou une solution sur mesure? Le boost de formation vous permet d'avoir un aperçu de nos ingrédients clés, tout en venant travailler un comportement précis.
Les boosts de formation disponibles
Découvrez ci-dessous la liste des boosts de formation disponibles.
Aligner et responsabiliser
Feedback constructif
Biais inconscients
Gestion du temps et des priorités
Délégation
Coaching
Un accompagnement en soutien de la transformation
Parce que nous avons à coeur votre expérience, un·e chargé·e de projet dédié·e vous accompagne dans cette expérience d’apprentissage. Cette personne s’occupe de la coordination des services et veille au respect des livrables. Elle est aussi là pour répondre à toutes vos questions et vous conseiller.
Histoires à succès
Parfois, oser faire les choses différemment nous mène encore plus loin que ce qu’on pouvait imaginer. Faites comme eux.
J’aimerais souligner le dynamisme des facilitateurs dans l’animation des sessions. Je retravaillerai sans hésiter avec Boostalab. Merci!
Julie Lachaine
Vice-présidente - Talsom
Les ateliers ont permis de beaux échanges, mais aussi du co-développement qui a été apprécié de tous. Le fait que nous avions aussi un défi à réaliser a mené à de belles réalisations qui se sont reflétées dans les équipes. La facilitatrice a été excellente, très à l’écoute, calme, ouverte, dégourdie et allumée. Nous referons certainement affaires avec Boostalab dans le futur!
Directrice des ressources humaines - Humanware
