Maîtrisez-vous votre temps et vos priorités?

Vous sentez-vous comme le lapin blanc dans l’univers d’Alice au pays des merveilles, «en retard, en retard, toujours en retard»?
Si vous avez constamment l’impression d’être en train d’éteindre des feux, si vous finissez vos journées brûlé·e ou que vous manquez simplement de plages horaires pour faire avancer et briller vos projets, il serait peut-être judicieux de vous pencher sur la question!

Pourquoi travailler sa gestion du temps et des priorités?

Chose certaine, vous n’êtes pas seul·e! Le thème Gestion du temps et des priorités est très populaire. Et cela se comprend!
Quand reprend contrôle de son horaire et qu’on gère mieux ses priorités:

• les projets avancent à bon rythme
• on se sent performant·e et bien dans son travail
• on a un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle
• on priorise ce qui est important
• on peut prendre soin de soi (et des autres).

Imaginez maintenant le résultat sur la cohésion d’équipe, le bien-être et la productivité si tous les membres de l’organisation s’y mettaient! Quand tout le monde dans l’équipe maîtrise la gestion du temps et des priorités, cela crée aussi un terreau fertile pour de la synergie d’équipe et du dépassement de soi.
Cela fait rêver, n’est-ce pas? Pourtant, c’est tout à fait à votre portée!

5 idées pour commencer à améliorer sa gestion du temps et des priorités

Voici 5 idées à explorer pour commencer à travailler et à améliorer sa gestion du temps et des priorités.
Idée 1: téléchargez notre guide gratuit pour devenir maître de votre temps et surmonter la procrastination
Idée 2: apprenez-en plus sur notre thème gestion du temps et des priorités pour adopter les meilleures pratiques en équipe
Idée 3: faites preuve de proactivité
Idée 4: découvrez les bienfaits du temps blanc
Idée 5: inspirez-vous du pouvoir transformateur des défis d’équipe pour passer à l’action et améliorer votre gestion du temps et des priorités

Enfin, si vous voulez aller plus loin dans votre démarche et amener des changements durables pour vos équipes et votre organisation, vous pouvez prendre rendez-vous avec nous pour voir comment on peut vous aider à booster cette compétence dans l’ensemble de l’organisation.