Gestion du temps et des priorités
Qu’on le calcule en secondes, minutes ou en heures, le temps est une denrée rare et précieuse. À la fois notre plus grand allié quand il s’agit de planifier, il devient rapidement une source de préoccupations quand il passe trop vite. Et pourtant, nous disposons tous de 24h dans une journée, alors comment faire pour reprendre le contrôle de son horaire et passer maître dans la gestion du temps et des priorités? C’est exactement ce qu’on vous propose de découvrir!
Pourquoi améliorer sa gestion du temps et des priorités?
Il existe quantité d’applications et d’outils technologiques pour aider à la gestion du temps. Or, ils ne seront pas très utiles si nous ne changeons pas notre posture, nos comportements, face à notre gestion individuelle du temps et des priorités. Et avouons-le, c’est aussi s’offrir un véritable cadeau que de reprendre le contrôle de son emploi du temps!
Si nous gagnons ainsi en efficacité, nous créons également plus de clarté sur le chemin à suivre pour atteindre nos objectifs. Et nous abordons de front un sujet qui peut sembler tabou par moment: la procrastination. Une excellente façon de réellement prendre le taureau par les cornes!
Résultats visés
Les individus identifient avec clarté leurs objectifs, première étape d’une prise en main efficace de son emploi du temps
Des astuces concrètes sont mises en place pour améliorer le niveau d’attention et ainsi réduire la procrastination
Un plan de mise en action pour reprendre les rênes de son temps est activé
Les équipes ont conscience de ce qui empêche réellement de maximiser son temps
Une solution de formation pour booster la gestion du temps et des priorités
Boostez les pratiques de gestion du temps et des priorités de vos équipes grâce à une solution qui provoque un réel passage à l’action. Conciliez, par le fait même, performance et bien-être, en toute simplicité.
Boostez la gestion du temps et des priorités au sein de votre organisation.
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Histoires à succès
Parfois, oser faire les choses différemment nous mène encore plus loin que ce qu’on pouvait imaginer. Faites comme eux.
Écoute et bonne compréhension des besoins, pertinence des solutions proposées et adaptabilité: 3 qualités qui sont toujours au rendez-vous lors de notre collaboration. Bref, travailler avec Boostalab, c’est simple et efficace! Les outils sont alignés sur les dernières tendances et correspondent à ce que nous recherchions: très concrets et dans l’action!
Conseillère Principale - Secteur bancaire
Oxfam-Québec a voulu outiller ses gestionnaires de manière concrète en leur permettant d’acquérir les compétences à maîtriser dans ce nouveau contexte de gestion à distance. Le parcours intelligence virtuelle nous est apparu comme une alternative plus complète qu’une formation d’une journée et plus flexible.
Les capsules vidéo, les questionnaires interactifs et les outils concrets offerts en ligne permettent de mettre en pratique les acquis immédiatement au sein des équipes de travail et les gestionnaires sont à même de constater immédiatement les changements positifs. La démarche est une belle occasion de rassembler les cadres autour d’objectifs rassembleurs et permet de développer les interactions entre les gestionnaires de différents services et aide à la cohésion.
Cédric Tremblay
CRIA, Partenaire d’affaires – Ressources humaines Oxfam-Québec
Quelques équipes transformées
Découvrez comment nos parcours interactifs ont aidé de nombreuses équipes à prendre action et à développer leurs compétences.
