Comment favoriser la proximité psychologique quand on travaille à distance?
Bien que le travail à distance présente de grandes opportunités d’autonomie, un facteur important de mobilisation, cela présente des défis. On se voit moins, on doit apprendre à travailler ensemble autrement, on doit revoir nos façons de communiquer pour éviter les ambiguïtés, les non-dits et, ainsi, prévenir l’insatisfaction ou les conflits. Comment bâtir ou entretenir de saines relations entre collègues lorsqu’on ne travaille pas dans un même lieu? Comment faciliter la collaboration entre deux personnes qui travaillent à distance?
Loin des yeux, loin du cœur? Probablement pas avec ce guide particulièrement efficace pour favoriser la proximité psychologique quand on travaille à distance. Peu importe les outils technologiques utilisés, les pratiques présentées dans cet outil sont faciles à intégrer au quotidien:
- lors des communications courantes
- lors des rencontres individuelles
- lors des rencontres d’équipe
- lors des opportunités d’apprentissage et de reconnaissance
