Comment améliorer la sécurité psychologique?
Il vous est déjà sûrement arrivé de travailler au sein d’une équipe où régnait la bonne humeur, où tout le monde travaillait fort et dans laquelle il était relativement aisé d’atteindre des objectifs, même ambitieux. Au contraire, peut-être avez-vous aussi connu un groupe où il était ardu de collaborer efficacement, malgré la grande intelligence et la motivation de chacun.
En vérité, tout le monde a un rôle important à jouer pour favoriser un milieu de travail positif et performant. Mais quelle est la clé pour créer des équipes performantes et qui réussissent? Des études démontrent qu’un facteur est primordial : la sécurité psychologique.
Visionnez le webinaire
Dans ce webinaire de 30 minutes animé par Chloé Gaudet, découvrez:
- trois types de comportements qu’il est avantageux de mettre en place pour favoriser la sécurité psychologique dans votre équipe,
- comment réagir lorsque la sécurité psychologique est faible ou quand un des membres de l’équipe vient saboter vos efforts en ce sens,
- des stratégies gagnantes pour mieux collaborer ensemble… et, pourquoi pas, créer un effet « boule de neige » dans votre milieu de travail!
Bon visionnement!
