Comment travailler avec un·e collègue ayant un TDAH

En pleine réunion, votre collègue est surexcité·e comme s’iel avait trouvé l’idée du siècle et, sur le bord d’exploser, ne peut s’empêcher d’interrompre la discussion pour la partager à tou·te·s… avant d’oublier pourquoi iel avait pensé à cela. Vous avez aussi remarqué qu’iel apportait quelque chose de spécial à l’équipe, avec son franc-parler, son dynamisme et sa créativité. Vous aimeriez mieux collaborer avec cette personne, mais vous n’êtes pas sûr de comprendre comment elle travaille.

Votre collègue est peut-être atteint·e d’un trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité, communément appelé TDAH. La bonne nouvelle, c’est qu’il y a toutes sortes de façons de collaborer avec ces personnes uniques afin qu’elles livrent leur plein potentiel en milieu de travail. Écrit par notre collaborateur Hugo Lambert, ce guide vous permettra de mieux comprendre les fonctions cognitives affectées par le TDAH et vous proposera des moyens concrets pour leur apporter votre support.