Comment éviter les comportements dérangeants au travail?

Les gestionnaires ont tout intérêt à se préoccuper du climat et des relations interpersonnelles au sein de leur groupe. En effet, les études démontrent que les équipes les plus performantes sont celles dont les membres font preuve de gentillesse et de bienveillance les uns envers les autres.

Pourtant, les comportements dérangeants perturbent fréquemment le climat de travail : une personne sur deux dit être régulièrement témoin d’incivilité dans son milieu de travail et 96% des gens disent en avoir vécu à un moment ou à un autre! Dans ce webinaire, découvrez comment éviter ces comportements et favoriser un climat de travail sain.