Comment améliorer la sécurité psychologique?

Il vous est déjà sûrement arrivé de travailler au sein d’une équipe où régnait la bonne humeur, où tout le monde travaillait fort et dans laquelle il était relativement aisé d’atteindre des objectifs, même ambitieux. Au contraire, peut-être avez-vous aussi connu un groupe où il était ardu de collaborer efficacement, malgré la grande intelligence et la motivation de chacun.

En vérité, tout le monde a un rôle important à jouer pour favoriser un milieu de travail positif et performant. Mais quelle est la clé pour créer des équipes performantes et qui réussissent? Des études démontrent qu’un facteur est primordial : la sécurité psychologique.