Comment trouver l’essence de son équipe

Vous êtes-vous déjà questionné sur l’essence d’un groupe? Sur votre équipe de travail par exemple?

Pourquoi est-ce important? Parce qu’une fois qu’on connaît son essence comme groupe, ça nous donne un repère de « qui on est », ça nous donne un « sens ». Ce qui aide à la prise de décision individuelle et collective, à l’attraction et à la rétention des talents et qui favorise le sentiment d’appartenance, un des besoins fondamentaux. Par exemple, ça peut permettre d’identifier ce qu’on veut conserver ou non dans un moment de changement important, comme la fusion de deux équipes. En gros, c’est une paire de lunettes collective que l’on se donne pour que tous les membres d’une équipe soient sur la même longueur d’onde quant à l’identité du groupe.

Ce guide vous propose une marche à suivre pour découvrir en équipe l’essence de votre groupe, ce qui vous caractérise, ce qui vous rend unique et fort.