Comment susciter l’engagement de son équipe

Plusieurs études démontrent qu’il existe une relation entre le niveau d’engagement des personnes et la réussite d’une entreprise. C’est logique, n’est-ce pas? Plus les personnes sont engagées à réaliser les objectifs communs et sont enthousiastes au travail, plus grande sera leur performance.

Ceci dit, les sources de motivation et d’engagement sont différentes pour chacun et fluctuent. Cela exige donc des gestionnaires d’être continuellement à l’écoute et à l’affût des comportements des membres de leurs équipes.

À travers ce guide, vous serez en mesure de porter un regard ou d’aider quelqu’un à porter un regard sur les différentes pratiques nécessaires à l’engagement des membres de votre équipe en plus d’obtenir leur feedback.