Développement des compétences

26 septembre 2024

3 min.

Boost de formation : le coup de coeur d’Emmanuelle

Boost de formation Boostalab, par Emmanuelle De Vigne Blanchet

Nous donnons aujourd’hui la parole à Emmanuelle De Vigne Blanchet, qui nous partage son coup de coeur du moment. En tant que spécialiste en apprentissage et formatrice, Emmanuelle apporte une expertise inestimable et une énergie contagieuse à chaque projet!

 

Connaissez-vous nos  Boosts de formation?

BOOSTalab, BOOST de formation. Vous voyez le lien, n’est-ce pas?

Un Boost, c’est comme une petite dose booster d’un vaccin ou un siège d’enfant rehausseur. Bref, je pourrais m’égarer dans toutes sortes d’analogies. L’idée derrière nos Boosts est simple : une intraveineuse de formation, rapide et efficace!

Si on ne se connaît pas encore, je m’appelle Emmanuelle et je suis spécialiste en apprentissage et formatrice chez Boostalab. Les fameux Boosts dont je vous parle, ce sont mes petits bébés. Soigneusement conçus pour vous transporter dans un univers d’apprentissage agréable, interactif et puissant! Mais comme tout parent, j’ai un petit préféré 🤭Je ne suis pas ici pour faire des petites blagues (même si j’adore ça), mais bien pour répondre à la question : 

Quel est ton Boost préféré?

Le choix a été difficile. Chaque Boost que nous avons conçu regorge d’activités créatives et captivantes. Mais s’il y en a un qui a capturé mon cœur, c’est l’atelier sur la sécurité psychologique.

Dans cet atelier, vous serez plongé·e dans une simulation intense : celle d’un accident d’avion! Imaginez que vous et vos collègues surviviez à cet accident, mais que les pilotes ne s’en sortent pas. Ensemble, vous aurez une mission à accomplir. Cette mission révélera l’importance cruciale des trois leviers de la sécurité psychologique : l’empathie, l’équité et le droit à l’erreur.

J’adore voir la réaction des apprenant.es lorsqu’on leur annonce que leur avion s’est effondré! C’est un atelier dans lequel on rit beaucoup, tout en apprenant. Plus sérieusement, les discussions qui émergent lors de cet atelier sont toujours profondes et les prises de conscience, marquantes. Chaque session débouche sur des réflexions puissantes et des actions concrètes pour améliorer la dynamique des équipes. 

Pourquoi cet atelier est mon coup de cœur?

Je rêve d’un monde du travail où chaque personne se sent bien, respectée et entendue. Un lieu où chacun·e arrive avec l’envie de collaborer et de donner le meilleur de soi, sans peur du jugement ou des représailles. Cet atelier incarne parfaitement cette vision. Il n’est pas nécessaire d’avoir des problèmes de sécurité psychologique dans votre organisation pour en bénéficier. Le simple souhait d’enrichir les relations entre collègues et d’améliorer le climat de travail suffit. Après tout, on a toujours des choses à apprendre et à améliorer!

Je pourrais continuer à vous parler de cet atelier, mais je préfère vous inviter à le découvrir par vous-même sur la fiche descriptive de l’atelier. Si vous souhaitez en savoir plus ou discuter de la façon dont cet atelier pourrait transformer votre équipe, écrivez-moi directement ou prenez rendez-vous avec l’équipe.

 

A bientôt!