Votre organisation s’est-elle adaptée au mode hybride?

Le mode hybride existe maintenant par défaut. Bien que cela puisse paraître comme un casse-tête, il s’agit aussi d’une superbe opportunité pour faire évoluer votre organisation vers des pratiques qui se rapprochent de ce qui est important pour elle et pour l’ensemble des membres de son personnel. Ne pas le faire, c’est même courir le risque de faire face à des enjeux encore plus complexes en termes d’attractivité et de rétention des personnes.

Où se situe votre organisation sur le sujet? Faites le test pour en avoir un aperçu!