25 juin 2024
Quelques équipes qui ont su se transformer
Ici, découvrez comment nos solutions d’apprentissage ont aidé de nombreuses organisations à prendre action et à booster les compétences de leurs équipes. Vous constaterez que nos solutions leur ont permis de concilier performance et bien-être au travail en transformant les façons de travailler des équipes et les pratiques de gestion des leaders. Parce que parfois, pas besoin de faire de compromis.
5 avril 2024
Beauce Atlas – cultiver les soft skills des leaders pour une collaboration innovante
4 avril 2024
Le Cirque du Soleil – reconstruire une culture d’apprentissage
1 mars 2024
Énergir – Développer les soft skills d’une équipe de vente
22 mars 2023
Énergir – Développer la posture de leadership des nouveaux gestionnaires
28 novembre 2022
LOU-TEC – Réduire le taux de roulement par le développement du leadership
17 mai 2022
Humanware – développer les compétences des gestionnaires en matière de gestion à distance
20 avril 2022
Télécommunications – outiller les gestionnaires et leurs équipes en matière de travail en mode hybride
7 mars 2022
Arrondissement Pierrefonds-Roxboro – définir et ancrer leur culture organisationnelle
5 janvier 2022
exo – préparer la transition au mode hybride
5 mai 2021
Client du secteur bancaire – développer une culture plus agile
29 avril 2021
CCAQ – offrir aux gestionnaires une boîte à outils en matière de gestion de la santé psychologique au travail
Ils nous font confiance
Nos clients nous donnent envie de nous dépasser. Tout comme nous, ils ont à cœur d’amplifier le bien-être au travail, sans compromettre l’atteinte des objectifs de performance de leur organisation. On est fiers de se faire grandir mutuellement.