Économisez jusqu’à 75 % sur vos formations
Former vos équipes est beaucoup plus accessible que vous ne le pensez! Grâce aux subventions et mesures financières disponibles, une grande partie de vos coûts de formation peut être remboursée. En moyenne, nos clients économisent jusqu’à 75 % des honoraires professionnels et même, dans certains cas, une portion du salaire de vos employés (selon les critères d’admissibilité de la MFOR).
Ainsi, vous pourriez former vos employés avec les formations Boostalab, tout en réalisant des économies majeures. C’est une opportunité à ne pas laisser passer!
Pourquoi les formations Boostalab sont admissibles à la MFOR
Nos formations sont conçues pour maximiser votre financement. Elles répondent aux exigences de la Mesure de formation de la main-d’œuvre (voir le guide MFOR), un programme qui soutient le développement des compétences essentielles dans les organisations québécoises.
La MFOR peut couvrir une part significative de votre investissement en formation, selon les priorités régionales. En choisissant Boostalab, vous pourriez former vos équipes pour une fraction du prix!
Principaux critères d’admissibilité :
- Etre situé au Québec
- Etre une organisation reconnue (entreprise privée, OBNL, coopérative, etc.)
- Présenter un projet de formation structuré
- Viser l’amélioration ou l’adaptation des compétences de ses travailleurs
- Respecter ses obligations légales
- Etre en conformité (situation financière saine)
Pour déposer une demande auprès de Services Québec, consultez votre conseiller service aux entreprise de votre bureau régional attitré.
Si vous n’avez pas effectué de demande durant les deux dernières années, vous devrez avoir complété le portrait RH de votre organisation pour le dépôt de votre demande.
Concertation pour l’emploi : un levier stratégique pour optimiser vos projets RH
La Concertation pour l’emploi de Services Québec offre aux organisations un accompagnement structuré et la possibilité d’obtenir une aide financière pour leurs initiatives en gestion des ressources humaines. En intégrant des solutions de développement bien planifiées et alignées sur vos besoins internes, ce programme peut devenir un véritable accélérateur pour structurer vos projets RH, renforcer les compétences de votre équipe et optimiser vos investissements. Leur guide officiel peut également vous être d’une grande aide pour mieux comprendre les modalités et préparer votre démarche.
Rappel : votre investissement obligatoire avec la Loi du 1 %
Au Québec, les organisations dont la masse salariale annuelle dépasse 2M$ doivent investir l’équivalent de 1 % de cette masse salariale en formation, conformément à la Loi favorisant le développement des compétences de la main-d’œuvre (souvent appelée « Loi du 1 % »).
Les formations Boostalab peuvent faire partie de ces dépenses admissibles. Vous pouvez donc tirer le meilleur parti de votre budget obligatoire tout en développant les compétences humaines de vos équipes.
Accréditations professionnelles : un double avantage pour votre équipe RH
Si votre organisation compte des professionnel·les en ressources humaines, nos formations en ligne sont aussi accréditées CRHA. Elles leur permettent d’accumuler des heures reconnues de formation continue.
Besoin d’accompagnement?
Naviguer dans les subventions peut être complexe. Nous vous aidons à trouver les programmes pertinents, structurer votre projet et vous guidons à chaque étape. Avec Boostalab, former vos équipes devient simple et accessible!
