Webinaire

Mentorat, feedback, codéveloppement: 3 pratiques d’apprentissage efficaces

Avez-vous l’impression d’apprendre à très grande vitesse en ce moment? De sortir de votre zone de confort? Nous aussi! On prend des risques, on expérimente, on se trompe et on se relève. Pour trouver du sens à ce qu’on vit au travail et se sentir plus compétent que malhabile, on a besoin de s’entraider entre collègues et d’ancrer ce qu’on apprend. C’est ce qu’on appelle l’apprentissage informel…organisé. Dans ce webinaire, découvrez 3 pratiques d’apprentissages efficaces à essayer: le mentorat, le feedback et le codéveloppement.

Visionner le webinaire

Dans ce webinaire, animé par Catherine Légaré et Mélanie Lambert, découvrez:

  • L’impact positif du mentorat dans une organisation qui cherche ses repères.
  • deux pratiques d’apprentissage à grand impact et simples à mettre en place au sein de votre équipe: les rencontres de feedback et des groupes de co-développement

Visionnez le vite!